Ihr Partner für IT Executive Search

Wir haben uns auf das Management-Recruitment von Führungs- und Fachkarriere-Positionen in der IT-Branche spezialisiert.

Als Unternehmensgründer verfügen wir selbst über jahrzehntelange Erfahrung in der IT. Da wir uns in unseren Management-Rollen laufend mit der Auswahl und Förderung von hochqualifizierten Mitarbeiter*innen befasst haben, sind wir heute bestens in der Lage, die geeigneten Fach- und Führungskräfte für die jeweiligen Positionen zu identifizieren und auch zu rekrutieren. Darüber hinaus verfügen wir über breite Netzwerke in der IT und einen exzellenten Pool an Kandidat*innen.

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​Effizient – Schnell – Smart – Nachhaltig

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und Expertise sind wir in der Lage, schneller als andere zu verstehen, was Sie wirklich brauchen und können Ihnen genau die Mitarbeiter*innen vermitteln, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen. Wir haben die nötige Sachkompetenz, um am Arbeitsmarkt schnell geeignete Bewerber*innen zu finden und stellen Ihnen ausschließlich passende Kandidat*innen vor, so dass der Auswahlprozess so kurz und effizient wie möglich für Sie ist. Wir bieten eine klare und unkomplizierte Vertragsvereinbarung, für Sie als Auftraggeber entsteht keinerlei Budgetrisiko.

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Executive Search – Gezielte Direktansprache

Wir verstehen uns als Ihr strategischer Partner und unterstützen Sie bei Ihren Managemententscheidungen. Wir übernehmen gerne Ihre Suche nach geeigneten Führungspersönlichkeiten und Spezialist*innen und besetzen Vakanzen nachhaltig, damit Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. 

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Unsere Klienten

​Zu unseren Kunden zählen zum einen die größten internationalen IT-Provider und Beratungsunternehmen, mittelständische IT-Unternehmen sowie die IT-Organisationen von großen Unternehmen.

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Wir helfen Ihnen folgende Positionen in Ihrem Unternehmen zu besetzen

• Chief Information Officer / Chief Digital Officer / Chief Sales Officer / Chief Operation Officer

• Business Unit-Manager (Leiter von Geschäftseinheiten)

• Sales-Manager / Business Development Manager auf allen Hierarchieebenen

• Managementpositionen in der Delivery in allen Senioritäts-Stufen

• Projektmanager und Programmmanager (Management Level, Steuerung von Projektportfolios)

• Senior Business Analysten (Fachexperten in den verschiedenen fachlichen Bereichen)

• Hochqualifizierte Fachspezialisten (zum Beispiel in den Bereichen SAP, Salesforce, Pega,...)

• HR-Management

• Legal-Management

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​​​ Unsere Vorgehensweise

• Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses der Anforderungen an die zu besetzenden Positionen (fachliche Expertise, Managementexpertise, soziale Kompetenz, Reisebereitschaft, Gehaltsrange)

• Definition eines abgestimmten Suchprofils

• Mehrdimensionale Suche (persönliche Netzwerke, Kandidatenpool, Active Sourcing über viele Plattformen und Direct Search)

• Laufende Abstimmungen

• Wöchentliche Jour-Fixe, Statusberichte

• Nachjustierung der Suchkriterien

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​Sprechen Sie mit uns - wir verbessern Ihnen den Zugang zum hart umkämpften Bewerbermarkt!