Händedruck

Business Consultant - Organisational Change Management (OCM) (m/w/d)

 

Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation.

IHRE AUFGABEN

 

Sie verantworten Gesamtprogramme (als Managing Consultant) oder Teilprojekte (als Senior Business Consultant) in einer Consulting Practise mit erfahrenen Change Management Beratern in einem europäischen Team. In diesem Team werden die strategischen OCM Streams bei den Enterprise Accounts unseres Mandanten umgesetzt.

 

  • Engagement in strategischer OCM-Streams entlang der Transformationsprogramme bei Kunden im Enterprise Segment

  • Change Consulting Engagement Delivery (einschließlich Teamleitung, Projektverwaltung, Kundenbindung)

  • Business Process Development, Change Impact Analysis und Change Readiness Assessment, Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen

  • Abstimmung mit CxO Level oder den Programmverantwortlichen

  • Bereitschaft zur Veränderung, kultureller Change, Trainingsbedarfsanalyse, Umsetzung und Bereitstellung des Schulungsbedarfs

  • Identifikation von Opportunities und Entwicklung von Lösungsansätzen zum Change Management

  • Entwicklung der Kundenbeziehung

  • Vertriebsunterstützung und Angebotserstellung

  • Weiterentwicklung der Practice (Materialerstellung, Beitrag zum Thought Leadership, Ausbau Wissensmanagement)

  • Programmbasierte Führungsrolle in den Engagements durch Mentoring und Coaching

IHRE QUALIFIKATION

 

  • Mehrjährige nachhaltige Beratungserfahrung im Change Management Umfeld

  • Kenntnisse in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Life Science, Manufacturing, Energieversorgung, Retail

  • Erfahrungen mit großen ERP-Implementierungen, Fusionen, Merger & Acquisitions sowie Change Management innerhalb IT bezogenen Unternehmenstransformationen

  • Umsetzung und Programleitung auf CxO-Level

  • Führen von größeren Business Change Programmen. Von der Vorbereitung, bis zur Umsetzung und Übergabe an den Kunden

  • Tiefe Kenntnisse von Change Management Ansätzen mit der Fähigkeit, flexibel auf Kunden und Programmanforderungen anzupassen

  • Verständnis von Geschäftsabläufen, Geschäftsprozessentwicklung und strukturierten Ansätzen zur Change Impact Analyse

  • Stakeholder Management auf Management und "CxO"-Level

  • Führungserfahrung in Change Managementprogrammen

  • Befähigung, belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen

  • Starke Präsentationsfähigkeiten (verbal und schriftlich) mit Standard-MS Office-Tools

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Deutschlandweite Reisebereitschaft, gegebenenfalls auch in Mitteleuropa

IHRE BENEFITS

 

  • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen

  • internationales Umfeld

  • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung

  • Barrierefreiheit

IHRE BEWERBUNG

 

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de.

Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und werden ohne Ihre Zustimmung von uns nicht weitergeleitet.

JOBFACTS

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F01-J121

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