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Im Auftrag unseres Klienten, einem führenden internationalen IT Serviceanbieter mit vollständigen Angebotsportfolio für digitale Transformation, suchen wir:

Business Consultant - Organisational Change Management (OCM) (m/w/d)

JOBFACTS

Einsatzort:

bundesweit

international

Vertragsart:

Festanstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne:

85.000€ - 140.000€

​Startdatum:

ab sofort

Kennziffer:

F01-J121

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Ihre Aufgaben:

Sie verantworten Gesamtprogramme (als Managing Consultant) oder Teilprojekte (als Senior Business Consultant) in einer Consulting Practise mit erfahrenen Change Management Beratern in einem europäischen Team. In diesem Team werden die strategischen OCM Streams bei den Enterprise Accounts unseres Mandanten umgesetzt.


Ihre Rolle umfasst:

 

  • Engagement in strategischer OCM-Streams entlang der Transformationsprogramme bei Kunden im Enterprise Segment

  • Change Consulting Engagement Delivery (einschließlich Teamleitung, Projektverwaltung, Kundenbindung)

  • Business Process Development, Change Impact Analysis und Change Readiness Assessment, Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen

  • Abstimmung mit CxO Level oder den Programmverantwortlichen

  • Bereitschaft zur Veränderung, kultureller Change, Trainingsbedarfsanalyse, Umsetzung und Bereitstellung des Schulungsbedarfs

  • Identifikation von Opportunities und Entwicklung von Lösungsansätzen zum Change Management

  • Entwicklung der Kundenbeziehung

  • Vertriebsunterstützung und Angebotserstellung

  • Weiterentwicklung der Practice (Materialerstellung, Beitrag zum Thought Leadership, Ausbau Wissensmanagement)

  • Programmbasierte Führungsrolle in den Engagements durch Mentoring und Coaching

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Ihre Qualifikation:

  • Mehrjährige nachhaltige Beratungserfahrung im Change Management Umfeld

  • Kenntnisse in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Life Science, Manufacturing, Energieversorgung, Retail

  • Erfahrungen mit großen ERP-Implementierungen, Fusionen, Merger & Acquisitions sowie Change Management innerhalb IT bezogenen Unternehmenstransformationen

  • Umsetzung und Programleitung auf CxO-Level

  • Führen von größeren Business Change Programmen. Von der Vorbereitung, bis zur Umsetzung und Übergabe an den Kunden

  • Tiefe Kenntnisse von Change Management Ansätzen mit der Fähigkeit, flexibel auf Kunden und Programmanforderungen anzupassen

  • Verständnis von Geschäftsabläufen, Geschäftsprozessentwicklung und strukturierten Ansätzen zur Change Impact Analyse

  • Stakeholder Management auf Management und "CxO"-Level

  • Führungserfahrung in Change Managementprogrammen

  • Befähigung, belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen

  • Starke Präsentationsfähigkeiten (verbal und schriftlich) mit Standard-MS Office-Tools

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Deutschlandweite Reisebereitschaft, gegebenenfalls auch in Mitteleuropa

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Ihre Vorteile:

  • attraktive Karriereperspektive in einem internationalen Umfeld

  • berufliche Weiterentwicklung bei einem erfolgreichen wachsenden führenden T-Serviceanbieter

  • Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy

  • gute Verkehrsanbindung

  • Barrierefreiheit

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Ihre Bewerbung:

   Konnten wir Ihr Interesse wecken und Sie wollen Ihr Potential in diese neue Aufgabe einbringen?

   Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf - gerne gleich mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem

   Eintrittstermin und Ihren Bewerbungsunterlagen: career@jrwg-coachconsult.de