Händedruck

HR Talent Acquisition Specialist / Corporate Recruiter (m/w/d)

 

Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation.

IHRE AUFGABEN

 

  • Verantworte den End-to-End Recruitingprozess für Dir zugeteilte, vielfältige Fachbereiche von A wie Active Sourcing über I wie Interviews bis Z wie Zusage

  • Rekrutiere Fach- und Führungskräfte in einer dynamischen Matrix-Organisation und stelle die optimale Candidate Journey im gesamten Recruiting-Lifecycle sicher

  • Bindeglied zwischen den Talents und lokalen wie internationalen Hiring Manager*innen

  • Führen von HR-Interviews und Übernahme von Vertragsverhandlungen

  • Adäquates Stakeholdermanagement inkl. Beratung hinsichtlich des Zielmarktes

  • Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -methoden sowie proaktive, kreative Anpassung der Sourcingstrategien

  • Fachliche Anleitung von Studierenden, die Deine Prozesse administrativ unterstützen

  • Enge Zusammenarbeit mit Personalagenturen inkl. Vertragsverhandlungen und Relationship Management

  • Aufbau von neuen Kooperationen (e.g. Job-Portale) und innovativen Recruiting-Strategien

  • Übernahme von vielfältigen HR-Projekten mit großem Gestaltungsspielraum, z.B. Employer Branding, Buddy Programmen, Hochschulkooperationen

IHRE QUALIFIKATION

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Human Resources - Schwerpunkt

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Konzern oder IT-Beratungsumfeld

  • Organisationstalent und Leidenschaft für Recruiting

  • Fundierte Erfahrung mit relevanten Sourcing-Kanälen, wie Personalagenturen, Social Media, Jobportalen etc.

  • Spaß an einem interkulturellen und dynamischen Arbeitsumfeld

  • Ausgeprägter Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe

  • Souveränes sowie serviceorientiertes Auftreten

  • Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

IHRE BENEFITS

 

  • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen

  • internationales Umfeld

  • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung

  • Barrierefreiheit

IHRE BEWERBUNG

 

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Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de.

Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und werden ohne Ihre Zustimmung von uns nicht weitergeleitet.

JOBFACTS

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F01-J136

60.000 € - 65.000 €

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