HR Talent Acquisition Specialist / Corporate Recruiter (m/w/d)
Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Zu seinen Kunden gehören mehr als 100 deutsche und österreichische Firmen, darunter sind mehr als 20 DAX-40-Unternehmen sowie zahlreiche mittelständische Unternehmen.
IHRE AUFGABEN
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Verantworte den End-to-End Recruitingprozess für Dir zugeteilte, vielfältige Fachbereiche von A wie Active Sourcing über I wie Interviews bis Z wie Zusage
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Rekrutiere Fach- und Führungskräfte in einer dynamischen Matrix-Organisation und stelle die optimale Candidate Journey im gesamten Recruiting-Lifecycle sicher
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Bindeglied zwischen den Talents und lokalen wie internationalen Hiring Manager*innen
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Führen von HR-Interviews und Übernahme von Vertragsverhandlungen
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Adäquates Stakeholdermanagement inkl. Beratung hinsichtlich des Zielmarktes
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Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -methoden sowie proaktive, kreative Anpassung der Sourcingstrategien
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Fachliche Anleitung von Studierenden, die Deine Prozesse administrativ unterstützen
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Enge Zusammenarbeit mit Personalagenturen inkl. Vertragsverhandlungen und Relationship Management
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Aufbau von neuen Kooperationen (e.g. Job-Portale) und innovativen Recruiting-Strategien
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Übernahme von vielfältigen HR-Projekten mit großem Gestaltungsspielraum, z.B. Employer Branding, Buddy Programmen, Hochschulkooperationen
IHRE QUALIFIKATION
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Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Human Resources - Schwerpunkt
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Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Konzern oder IT-Beratungsumfeld
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Organisationstalent und Leidenschaft für Recruiting
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Fundierte Erfahrung mit relevanten Sourcing-Kanälen, wie Personalagenturen, Social Media, Jobportalen etc.
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Spaß an einem interkulturellen und dynamischen Arbeitsumfeld
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Ausgeprägter Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
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Souveränes sowie serviceorientiertes Auftreten
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Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
IHRE BENEFITS
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attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen
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internationales Umfeld
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flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung
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Barrierefreiheit
IHRE BEWERBUNG
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Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und werden ohne Ihre Zustimmung von uns nicht weitergeleitet.
JOBFACTS
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Ref.Nr:
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Gehalt:
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Startdatum:
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Vertragsart:
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Einsatzort:
F01-J136
60.000 € - 65.000 €
ab sofort
Festanstellung
Frankfurt