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Händedruck

Business Development Manager Banking - Kernbanksysteme (all genders)

 

Unser Mandant ist ein führendes Beratungsunternehmen und steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle seine Mitarbeiter. Das Unternehmen ist eine erste Adresse im deutschen Markt, wenn es um komplexe IT-Transformationen geht und bietet herausragende IT-Services und Lösungen.

IHRE AUFGABEN

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Als Business Development Manager (BDM) mit Schwerpunkt Kernbankensysteme sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und die Erschließung neuer Geschäftsfelder im Bankenumfeld. Dabei liegt Ihr Fokus auf Lösungen zur Modernisierung und Optimierung von Kernbankensystemen. Ihre Tätigkeiten umfassen:


Strategische Geschäftsentwicklung:

  • Identifikation und Analyse neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Kernbankensysteme.

  • Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für innovative IT-Lösungen im Bankensektor.

  • Ausbau des bestehenden Kundenportfolios und Akquise neuer Kunden

  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit der Business Consulting Practice und der Delivery und Softwareentwicklung

  • Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen im Bankenumfeld.

  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Transformationsprojekten.

  • Sicherstellung der erfolgreichen Positionierung des Unternehmens als Partner für Kernbankensysteme

 

Kunden- und Partner-Management:

  • Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb der Unternehmensgruppe und bei Kunden.

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Partnern, um maßgeschneiderte Lösungen für Banken zu ent-wickeln.

  • Unterstützung von Kunden bei der digitalen Transformation und der Modernisierung ihrer Kernbanksysteme

  • Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung kundenindividueller Anforderungen

  • Unterstützung der Neukundengewinnung und Weiterentwicklung bestehender Kunden mit Schwerpunkt Kernbankensysteme


Markt- und Trendanalyse:

  • Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen im Bankenumfeld mit Fokus auf Entwicklungen im Bereich Kernbankensysteme

  • Ableitung von Handlungsempfehlungen für die interne Strategie und natürlich den Bank-Kunden

  • Sicherstellung der erfolgreichen Positionierung des Unternehmens als Partner für Kernbankensysteme​
     

IHRE QUALIFIKATION

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  • Studium und Qualifikation: Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit guten akademischen Leistungen. Schwerpunkt BWL, Finance oder Management sind ein Plus

  • Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Banking oder in Beratungen mit Fokus auf die Finanzwirtschaft sowie starkem Fokus auf Vertrieb und Beratung

  • Kontakte und Netzwerk: Etablierte Netzwerke zu Kunden und Entscheidern im Bereich Consulting-Dienstleistungen und Software-Projekte idealerweise mit Fokus Kernbanksysteme

  • Branchenkenntnisse: Tiefgreifende Kenntnisse in den eingesetzten Technologien und Vorgehensweisen in IT-Projekten bei Banken mit Schwerpunkt Kernbanksysteme (u.a. Temenos, Mambu, SAP, Thought Machine, Avaloq o.ä.)

  • Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Exzellente Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz. Sales-Affinität, Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist

  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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IHRE BENEFITS

 

  • Gesundheit: Fördern der Gesundheit mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel-Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.

  • Work-Life-Balance: Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.

  • Zeit für die Familie: Hier ist es das Ziel, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.

  • Weiterbildung: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.

  • Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken den Zusammenhalt und schaffen das Teamerlebnis.

  • Engagement, das belohnt wird: Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

  • mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten maximale Flexibilität.

  • Sicher in die Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler hat stets individuelle Lösungen für Alters-vorsorge oder Krankenversicherung parat.

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IHRE BEWERBUNG

 

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de.

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Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter.

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JOBFACTS

  • Ref.Nr:
     

  • Gehalt:
     

  • Startdatum:
     

  • Vertragsart:
     

  • Einsatzort:

F09-J005

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120.000 € - 170.000 €

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ab sofort

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Festanstellung

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bundesweit

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