(Senior) Manager - Energy Transformation (m/w/d)
Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1700 Mitarbeitern und steht für digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
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IHRE AUFGABEN
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Sie steuern wichtige Digitalisierungsprojekte bei namenhaften Kunden, um die Herausforderung der Energiewende zu meistern.
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Als Senior Manager haben Sie Personal-, Projekt- und Sales Verantwortung im Team.
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Dabei bringen Sie methodische, fachliche und energiespezifische Kompetenzen für den Projekterfolg ein.
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Sie brennen für innovative Lösungen im Energiebereich und begeistern damit Ihre Kunden.
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Als erfahrener Consultant nutzen Sie gewinnbringend Ihr Netzwerk und übernehmen Kundenverantwortung auch über Ihre Projekte hinaus.
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Dies hilft Ihnen Potenziale bei Kunden und im Markt zu identifizieren sowie diese weiterzuverfolgen.
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In Ihrer Verantwortung liegen auch Akquise- und Angebotsprozesse.
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Gemeinsam mit den Führungskräften des Energy-Teams und HR tragen Sie zum Teamausbau bei, indem Sie Mitarbeiter:innen auswählen, betreuen und weiterentwickeln.
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In Ihrer Verantwortung liegen Akquise- und Angebotsprozesse.
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Gemeinsam mit den Führungskräften des Energy-Teams und HR tragen Sie zum Teamausbau bei, indem Sie Mitarbeiter:innen auswählen, betreuen und weiterentwickeln.
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IHRE QUALIFIKATION
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Sie haben mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Projektfunktion in der Energiewirtschaft gesammelt
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Sie haben gutes Verständnis für die wesentlichen Themen der Energiewirtschaft, deren Treiber, Prozesse und regulatorische Randbedingungen
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Sie verfügen über methodische Kompetenz insbesondere in den Bereichen Business Analyse, Prozessmanagement sowie im klassischen und agilen Projektmanagement.
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Sie beschreiben sich als analytisch und bringen konzeptionelle Fähigkeiten mit
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Sie haben Spaß am Netzwerken und pflegen regelmäßig Ihre Kontakte in der Branche
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Senior Manager sollten eine starke Kommunikationsfähigkeit und Sales-Geschick mitbringen
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Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen und sprechen fließend Deutsch und Englisch
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Berufliche Reisen machen Ihnen nichts aus
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IHRE BENEFITS
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Karrieremodell: Karriere nach Maß, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit.
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Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in der Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
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Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler des „Coaching & Leading“ Führungsmodells.
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Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten. Mit der Mobile Work Policy wird Dir der passende Rahmen geboten.
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Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
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Mobility Kit: Mobilität nach Maß und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
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Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
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Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch.
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Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
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Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.
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IHRE BEWERBUNG
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de.
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Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter.
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JOBFACTS
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Ref.Nr:
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Gehalt:
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Startdatum:
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Vertragsart:
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Einsatzort:
F21-J011
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95.000 € - 140.000 €
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ab sofort
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Festanstellung
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bundesweit