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Händedruck

Senior Consultant Agile Organisation (m/w/d)

 

Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 5000 Mitarbeitern und steht für digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.

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IHRE AUFGABEN

 

  • Coaching und Guiding der Kunden und explizit deren Management im Aufbau eines agilen Mindsets

  • Aktive Begleitung des Wandels zu einer agilen Organisation als Teil eines agilen Transformationsteams

  • Etablierung agiler Methoden zur Neugestaltung der Arbeits- und Denkweisen sowie Entwicklung einer lernenden Organisation mit offener Fehlerkultur

  • Aufzeigen von Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven innerhalb der agilen Organisation inkl. Einführung von Teamzielen und Incentivierungsmodellen in der crossfunktionalen Zusammenarbeit

  • Aufbau individueller skalierter Projektorganisationen mit mehreren agilen Teams (z.B. basierend auf SAFe, Spotify, LeSS, …)

  • Coaching von Scrum Master, Product Manager, Release Train Engineer oder vergleichbarer agiler Rollen

  • Identifizierung neuer Businessmöglichkeiten und Netzwerkaufbau

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IHRE QUALIFIKATION

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation

  • Nachweisliche Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Position in einem agilen Umfeld, vorzugsweise in einer Beratung

  • Ein ausgeprägtes agiles Mindset, mit dem man das Umfeld begeistert und motiviert

  • Ein souveränes Auftreten gegenüber Top-Management des Kunden

  • Erste Erfahrungen in der Transformation einer klassischen Organisation hin zur einer (skalierten) agilen Organisation

  • Umsetzungsstark, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ohne den Humor zu verlieren

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater:in

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IHRE BENEFITS

 

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit.

  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in der Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.

  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler des „Coaching & Leading“ Führungsmodells.

  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten. Mit der Mobile Work Policy wird Dir der passende Rahmen geboten.

  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Mobility Kit: Mobilität nach Maß und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.

  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

  • Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch.

  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.

  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.

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IHRE BEWERBUNG

 

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de.

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Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter.

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JOBFACTS

  • Ref.Nr:
     

  • Gehalt:
     

  • Startdatum:
     

  • Vertragsart:
     

  • Einsatzort:

F21-J020

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70.000 € - 100.000 €

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ab sofort

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Festanstellung

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bundesweit

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