(Senior) Manager SAP S/4HANA Finance (m/w/d)
Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 5000 Mitarbeitern und steht für digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
IHRE AUFGABEN
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Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Automotive, Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen
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Sie leiteten Projekte im Rahmen von S/4HANA-Transformationen
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Dabei steuern Sie den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA-Systemumgebung
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Als Unternehmer im Unternehmen denken Sie die Bedürfnisse der Kunden des Mandanten weiter und leiten daraus kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio des Teams ab
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Sie engagieren sich in der Positionierung der Beratungsleistung des Mandanten, identifizieren Opportunities und adressieren diese über Ihr Engagement in Akquiseaktivitäten
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Sie übernehmen Führungsverantwortung in Projekten und für das Team
IHRE QUALIFIKATION
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Sie verfügen über umfangreiche Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen
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Sie sind erfahren im Leiten von Projekten (klassisch oder agil) sowie der Steuerung von Teams
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Sie besitzen fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Werteflüsse im Finanz- und Rechnungswesen
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Sie haben Erfahrung in der Prozessanalyse und -Optimierung entlang von End-to-End-Prozessketten (z.B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash)
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Sie begeistern sich für die Entwicklung und Vermarktung von spannenden Zukunftsthemen im SAP-Finanzbereich
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Sie zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus
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Sie verfügen über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen
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Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln
IHRE BENEFITS
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Karrieremodell: Karriere nach Maß, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit.
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Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in der Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
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Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler des „Coaching & Leading“ Führungsmodells.
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Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten. Mit der Mobile Work Policy wird Dir der passende Rahmen geboten.
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Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
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Mobility Kit: Mobilität nach Maß und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
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Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
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Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch.
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Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
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Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.
IHRE BEWERBUNG
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de.
Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter.
JOBFACTS
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Gehalt:
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Startdatum:
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Vertragsart:
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Einsatzort:
F21-J026
90.000 € - 120.000 €
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