Senior Manager - Consultant - IT-GRC & Digital Resilience – Banking (all Genders)
Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT.
IHRE AUFGABEN
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Berate unsere Kunden in aufsichtsrechtlichen sowie regulatorischen Anforderungen (DORA, MaRisk, BAIT)
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Leite und steuere IT-GRC Projekte und entwickle praxisnahe Lösungsansätze für unsere Kunden aus der Finanzbranche
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Du hast bereits erste Prüfungs- und Beratungsprojekte im Umfeld von IT-Governance, Risk & Controls oder zum Internen Kontrollsystem durchgeführt
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Die BAIT sind dir geläufig (u.a. IAM, BCM/BIA) und auch im Bereich DORA hattest du bereits erste Erfahrungen mit Themen wie IKT-Risikomanagement-Framework, IKT-Vorfallmeldewesen oder IKT-Drittbetreiber-Risikomanagement
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Erarbeite gemeinsam mit unseren KI-Spezialisten KI-Tools für spezifische Anwendungsfälle und unterstütze uns bei Cloud-Prüfungen und Beratungen
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Unterstütze bei der Neuausrichtung im Bankenumfeld im Kontext der IT-/DORA Strategie, in der Akquisition und der Methodenentwicklung sowie bei der kontinuierlichen Aktualisierung und Verbesserung des Leistungsportfolios
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Begleite Sonderprüfungen durch die Aufsicht bei unseren Mandanten, erstelle Maßnahmenpläne und arbeite daran mit, die Maßnahmen bei unseren Mandanten abzuarbeiten
IHRE QUALIFIKATION
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Erfahrung im Bereich IT-Compliance, -Revision oder -Risikomanagement in einer wirtschaftsprüfungsnahen Beratung, Bank oder eines Finanzdienstleistungsunternehmens
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Gutes Verständnis der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an eine Bank bzw. einen Finanzdienstleister und dessen fachliche- und IT-Prozesse (ITIL, Cobit, ISO27001)
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
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Eigeninitiative, Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in dem Themenfeld
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Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
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Projektbedingte Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
IHRE BENEFITS
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attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
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Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
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Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
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Förderung von Diversität & Chancengleichheit
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Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
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Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
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Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
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Corporate Benefits
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Mobiles Arbeiten
IHRE BEWERBUNG
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JOBFACTS
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Gehalt:
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Vertragsart:
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Einsatzort:
F22-J032
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