Händedruck

HR Business Partner (m/w/d)

 

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Werkzeugen, Betriebseinrichtungen und persönlicher Schutzausrüstung sowie in der dazu gehörigen Beratung und Dienstleistung mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitern.

IHRE AUFGABEN

 

  • Als Sparringspartner stehen Sie im direkten Austausch mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereiches: von Beratung, Coaching und Best-Practices in allen organisatorischen Fragestellungen bis hin zu Business-Entscheidungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles

  • Als entscheidende Schnittstelle zwischen HR und dem Business Ihres Betreuungsbereichs sind Sie Mitgestalter unserer betrieblichen und kulturellen Transformation; dabei arbeiten Sie eng im Team mit den weiteren Kollegen-/innen des HR-Bereiches

  • Sie gestalten hierarchie- und funktionsübergreifend die Zukunft Ihres Betreuungsbereichs aktiv mit

  • Sie begleiten unsere zentralen HR- und Unternehmensprozesse

  • Sie sind verantwortlich für HR-Projekte – u.a. zur Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten

IHRE QUALIFIKATION

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft mit
    Schwerpunkt HR)

  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung von Führungskräften in einem dynamischen Umfeld

  • Erfahrung in der Steuerung und Leitung von HR-(Teil-)Projekten (z.B. Mitarbeit bei der Einführung eines HRSystems)

  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht

  • Guter Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office, REXX), sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Sie sind offen für unterschiedliche Perspektiven, haben den Mut proaktiv Veränderung herbeizuführen und probieren gerne Neues außerhalb Ihrer Komfortzone aus

  • Zu Ihrem Profil gehören ein professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit mit allen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren.

IHRE BENEFITS

 

  • 30 Urlaubstage

  • Vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge

  • Kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten

  • Sportkurse

  • Fahrtkostenerstattung

  • flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit

  • dauerhaftes Weiterbildungsangebot in der hauseigenen Akademie

IHRE BEWERBUNG

 

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de.

Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter.

JOBFACTS

  • Ref.Nr:
     

  • Gehalt:
     

  • Startdatum:
     

  • Vertragsart:
     

  • Einsatzort:

F30-J004

55.000 € - 70.000 €

ab sofort

Festanstellung

München