Senior Manager Consulting – Kredit- und Risiko-Management, Aufsichtsrecht für Banken (all genders)
Unser Mandant ist als hochspezialisiertes Beratungsunternehmen für die deutsche Kreditwirtschaft in Fach- und Umsetzungsfragen im Pfandbrief- und Realkreditbereich mit ausgeprägter Verbandsnähe fest etabliert.
Das Beratungsangebot für Banken, und Softwareanbieter umfasst die Unterstützung bei der wegweisenden Gestaltung von Organisation, IT-Struktur und Prozesslandschaft unter End2End-Gesichtspunkten in Kooperation mit dem Verband. Unser Mandant begleitet das Management bei der Umsetzung herausfordernder Maßnahmen im Umfeld von RWA-Steuerung, Liquiditätssteuerung, Risikomanagement und Meldewesen. Insbesondere werden Kreditinstitute im Kredit- und Risikobereich in aufsichtsrechtlichen Stresssituationen ad-hoc substantiell unterstützt.
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IHRE AUFGABEN
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​Als Senior Manager Consulting übernehmen Sie eine führende Rolle und berichten direkt an den Vorstand und haben vertretungsweise die Leitung der Gesamtorganisation. Die Rolle umfasst insbesondere die folgenden Herausforderungen:
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Führung komplexer Restrukturierungsprojekte.
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Funktion als vertrauensvolle Ansprechperson für den Vorstand und die Entscheidungsebene der Kunden im Rahmen der Transformation.
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Beratung von Strategie- und Change-Prozessen im Kreditbereich mit Schwerpunkt Immobilien und SPL/NPL bzw. Forbearance.
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Beratung zu regulatorischen Anforderungen aus Basel, CRR, CRD, MaRisk, PfandBG, BelWertV und EBA-Guidelines hinsichtlich besichertem Kreditgeschäft für KSA- und IRBA-Banken im LSI-Bereich.
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RWA Optimierung für Kunden.
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Begleitung von Kunden bei Optimierung im Kredit- und Bewertungsprozess, inkl. Begleitung bei Implementierung neuer / Individualisierung von Technologie unter Beachtung regulatorischer Anforderungen.
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Begleitung von Kunden bei externen Vergaben und Auslagerungen gemäß EBA Guidelines und MaRisk, inkl. Guidance bei Dienstleistermanagement.
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Unterstützung des Vorstands bei der Weiterentwicklung des Unternehmens in Strategie und Teamaufbau.
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Einbringen der Erfahrung in der Optimierung von Prozess- und Organisationsstrukturen in den administrativen Unternehmensbereichen wie Rechnungswesen, Controlling und/oder HR.
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Arbeit an empirischen Studien, Veröffentlichung von Fachartikeln sowie Durchführung von Vorträgen in Fachkreisen.
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IHRE QUALIFIKATION
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Überzeugender Consulting Approach mit Management Erfahrung und Begeisterung für Personalführung
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Substanzielle Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen im Prüfungsumfeld, Governance Risk & Compliance für die Finanzdienstleistungsindustrie
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Erfahrung in der Gewinnung und Leitung von Transformations-Projekten in der Finanzwirtschaft
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Projektmanagement-Erfahrung
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Tiefgehendes und breites Verständnis für Finanzprozesse, -organisation und -technologie
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Breite Kenntnis zu Digitalisierungstrends im Finance-Bereich, z.B. RPA, S/4 etc.
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Unternehmerisches Denken, proaktives Wesen gepaart mit fundierten fachlichen Kenntnissen in den relevanten Themenfeldern und Entscheidungsfreudigkeit
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Reisebereitschaft
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IHRE BENEFITS
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attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
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flexibles Arbeitszeitmodell / Home Office
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großzügige Sozialleistungen
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hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams
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IHRE BEWERBUNG
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de.
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Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter.
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JOBFACTS
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Ref.Nr:
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Gehalt:
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Startdatum:
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Vertragsart:
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Einsatzort:
F54-J001
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120.000 € - 190.000 €
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ab sofort
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Festanstellung
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bundesweit